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Audi Reitera su Compromiso con la Educación en México


 

Después de casi un año del Primer Foro Internacional de Educación Dual y Responsabilidad Corporativa, organizado por Audi México, la UNESCO en México y la Secretaría de Educación Pública del Estado de Puebla, dieron a conocer los resultados de dicho evento.

Fue en Mayo de 2018 cuando se realizó el Primer Foro Internacional de Educación Dual y Responsabilidad Corporativa, y el día de ayer, Jueves 28 de Marzo se dieron a conocer los resultados a los representantes del gobierno, universidades y prensa nacional. En su presentación, Frédéric Vacheron, representante de la UNESCO en México, comentó “la educación y formación técnica y profesional es una estrategia fundamental que permite a los países miembros de la UNESCO responder a múltiples demandas y retos del Siglo XXI, mediante alianzas entre las instituciones académicas, el gobierno y las empresas”.

La publicación Educación Dual y Responsabilidad Corporativa. Alianzas público-privadas para la movilidad social está dirigida tanto a académicos como a empresas interesadas en México. Es una obra que cuenta con 15 aportaciones científicas y ejemplos prácticos.

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Las recomendaciones de los expertos se refieren a los siguientes temas:

1. Educación dual, empleo juvenil y emprendimiento
2. Educación dual y transición de escuela-trabajo
3. Educación dual, responsabilidad social corporativa y desarrollo sostenible
4. Fortalecer la capacitación dual en México y lograr el ODS 4 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

Durante el primer foro participaron 40 expertos nacionales e internacionales, y cerca de 250 representantes de gobiernos estatales, académicos, aprendices y profesionales de Audi México. Su objetivo fue promover la educación dual como un modelo eficaz para crear empleos sostenibles y oportunidades de desarrollo en México.

Una de las prioridades de la UNESCO es el empleo de la población más joven. Para esto Audi México está creando opciones concretas a través de la formación dual y ofrece a los jóvenes mexicanos acceso a una capacitación técnica de alta calidad en cinco diferentes carreras.
La empresa Alemana ha desarrollado un programa de formación dual validado por la Secretaría de Educación Pública y operado por la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria, basado en el sistema de educación dual alemán, que combina el conocimiento teórico escolar (20%) con la experiencia práctica (80%).

“Con el Programa de Formación Dual, Audi México reafirma su responsabilidad corporativa y su compromiso con la sociedad. Nuestra empresa está comprometida durante todo el año con otras actividades en la región. Tenemos un objetivo claro: ser un empleador atractivo y contribuir al futuro de México”, comentó Andreas Zelzer, vicepresidente de Recursos Humanos y Organización de Audi México.

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