- En su sede de Ingolstadt
- “El camino hacia la movilidad eléctrica proporciona un alto volumen de empleo y nuevos puestos de trabajo”
- Además, Audi sigue desarrollando a sus empleados en tecnologías del futuro
Audi está lanzando la iniciativa de modelos más grande de su historia con el inicio de la producción de la nueva serie Audi Q6 e-tron basada en Premium Platform Electric (PPE). Y para asegurar la calidad de su producción, ha creado 500 nuevos puestos de trabajo. Además, está desarrollando y calificando a sus empleados para la nueva era de la movilidad eléctrica.
“Estamos demostrando que nuestra transición a la movilidad eléctrica es un motor de creación de empleo. Al garantizar un alto volumen de empleo y nuevos puestos de trabajo, la electrificación aumentará la seguridad laboral en nuestras ubicaciones alemanas”, declara Xavier Ros, Director de Recursos Humanos de Audi.
Además de crear empleos específicamente para la movilidad eléctrica, la transformación de la fuerza laboral es una parte esencial de la transición de la compañía. “Nuestros empleados, que siguen capacitándose y reinventándose profesionalmente”. Con este fin, Audi está ofreciendo numerosas oportunidades de desarrollo y certificación a sus empleados actuales para realizar nuevas tareas. Durante los últimos 18 meses y antes del lanzamiento de la serie Q6 e-tron, han certificado a alrededor de 8,300 empleados de Producción, Desarrollo Técnico y Ventas en Ingolstadt. Sólo en 2022, AUDI AG invirtió alrededor de 150 millones de euros en la formación y el desarrollo de sus empleados. Y en Hungría, en Győr, donde se fabrica el tren motriz eléctrico para el Q6 e-tron, alrededor de 2,000 empleados también han sido capacitación en electrificación desde 2022.
La producción de la serie de modelos Q6 e-tron convertirá a la sede de Ingolstadt en la primera planta de Audi en Alemania en tener su propia planta de ensamblaje de baterías. “Estamos dando forma activamente a la transición estructural a la movilidad eléctrica. Con el montaje de la batería ya han creado 300 puestos de trabajo atractivos y preparados para el futuro. Al mismo tiempo, están creando un valioso know-how que emplearán en la producción de vehículos totalmente eléctricos en todas sus fábricas. Estamos utilizando la electrificación para una realineación integral de nuestra red de producción mundial; el ensamble de baterías en Ingolstadt es parte de esto”, dice Gerd Walker, director de producción.
Creación de empleo dirigida
Como parte de sus actividades de creación de empleo en el área de producción, Audi está buscando nuevos empleados con capacitación en metalurgia o electricidad y la experiencia profesional correspondiente. Las solicitudes ahora se aceptan en línea. La primera ronda de entrevistas de selección tendrá lugar el 21 de julio de 2023 en Audi en Ingolstadt. Seguirán más fechas y se anunciarán en línea en el mismo sitio web. Los candidatos serán invitados a las entrevistas de selección en persona después de que se haya recibido su solicitud y se haya aprobado un proceso de preselección.
A medida que la compañía continúa profundizando su experiencia en software para la digitalización de sus modelos, la búsqueda de expertos en software para el Desarrollo Técnico de Audi está en pleno apogeo.