- El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Servicios en General, Similares y Conexos
- Perteneciente a la Confederación de Trabajadores de México (CTM)
- Asiaway declara que respetará la elección sindical de su plantilla
San Luis Potosí, SLP. La empresa china Asiaway Automotive Components, que se encuentra en el estado de San Luis Potosí y que es productora de partes automotrices, informó que el pasado 10 de noviembre hubo elecciones en sus instalaciones para que sus trabajadores eligieran a su nuevo sindicato.
Con 17 votos a favor, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Servicios en General, Similares y Conexos, perteneciente a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), fue elegida para representar los intereses laborales de los trabajadores de la compañía; y obtendrá la Constancia de Representatividad por parte del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. La Liga Sindical Obrera Mexicana, el otro sindicato participante en las elecciones obtuvo 7 votos.
Al respecto, la compañía declaró que, “como empresa comprometida con el bienestar laboral y profesional de nuestra plantilla de trabajadores, les manifestamos nuestro apoyo en su autodeterminación sindical, la cual resulta indispensable para la defensa de sus derechos e intereses laborales, por lo tanto, queremos felicitar a todos los involucradas en el proceso de elección, puesto que el mismo se llevó a cabo en un ambiente de transparencia y democracia ”.
“Por lo anterior, de manera pública reiteramos nuestro respeto a las decisiones que han tomado nuestros trabajadores respecto al sindicato electo”, enfatizó el representante legal de Asiaway en México, el Lic. Andrés O. Aguirre.
Antecedentes:
Estas elecciones sindicales suceden después de que el gobierno de EE.UU. presentara una queja al gobierno de México en contra de la empresa de capital chino Asiaway Automotive Components, por presuntas violaciones a los derechos laborales.
Esta queja fue presentada después de que en agosto pasado, trabajadores de la empresa que tienen relación con la Liga Sindical Obrera Mexicana, interpusieran una queja ante el gobierno de Estados.
“La libertad de asociación y la negociación colectiva son pilares fundamentales del T-MEC y de la reforma laboral de México. Los empleadores ya no pueden elegir los sindicatos con los que trabajan y deben respetar los derechos de los trabajadores a seleccionar y afiliarse al sindicato de su elección”, sentenció la embajadora Katherine Tai.
El 2 noviembre, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que la solicitud de revisión la recibieron el 23 de octubre, “respecto a una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en Asiaway Automotive Components México, S. de R.L. de C.V. (Asiaway Automotive), al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Anexo 31-A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC)”.
La primera fase de la planta de San Luis Potosí fue inaugurada el 19 de junio de este año, le invirtieron 41.4 millones de usd y ha creado alrededor de 300 empleos.