- Por tercer año consecutivo
- Destacó en 6 temas clave de la certificación
- Liderazgo, Digitalización de Recursos Humanos, Bienestar, Estrategia de Escucha al Empleado y Diversidad e Inclusión
San Luis Potosí. La Planta de BMW Group en San Luis Potosí ha sido reconocida como ‘Top Employer’ por tercer año consecutivo.
Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su encuesta sobre buenas prácticas de recursos humanos. Este cuestionario cubre seis dominios de RR. HH. que constan de 20 temas, incluyendo: Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar y más.
Este año, la Planta destacó en 6 temas clave de la certificación: Liderazgo, Digitalización de Recursos Humanos, Bienestar, Estrategia de Escucha al Empleado y Diversidad e Inclusión, lo cual refleja el impacto positivo en las actividades de los 3,700 trabajadores que actualmente laboran en los dos turnos. Algunos ejemplos que se pueden destacar ligados a los temas en los cuales se obtuvo una mejor evaluación son: los programas de entrenamiento a líderes desarrollar las habilidades clave para dirigir equipos; mejorías en los canales de contacto con áreas de servicios de recursos humanos; iniciativas de salud y bienestar, así como constantes evaluaciones y encuestas para conocer la opinión de los asociados de la Planta en temas de cultura organizacional.
La diversidad es una característica tan relevante en la planta que la ha hecho referente mundial dentro de la red de producción global de la compañía. Actualmente el 35% de la plantilla laboral está constituida por mujeres, estando la mayoría de ellas en las áreas de trabajo de Ensamble. Asimismo, la planta está en el camino de aumentar la participación femenina en puestos gerenciales, ya en estos momentos, 14 mujeres ocupan cargos de liderazgo.
Daniel Boehringer, Director de Recursos Humanos comentó: “una de las razones clave para considerar establecer nuestra Planta en el Estado fue, precisamente, la alta especialización y disponibilidad de fuerza laboral local. En este sentido, sabemos que entre más satisfechos estén nuestros equipos con el trabajo que realizan y con la compañía, más se comprometen con la visión y objetivos de la empresa. Por ello, echamos mano de nuestra experiencia global con enfoque local para identificar aquellos elementos que nos ayuden a ser uno de los mejores empleadores del Bajío y del país“.
El programa Top Employers ha certificado y reconocido a más de 2,200 en 122 países de los cinco continentes.