Puebla, Pue. Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) informaron que, como parte del proceso de revisión salarial y de Contrato Colectivo de Trabajo, alcanzaron un acuerdo salarial de 10.04%.
De acuerdo con la compañía alemana, durante las negociaciones, las comisiones de empresa y de representación colectiva se dieron a la tarea de analizar la situación actual de la compañía y de construir en conjunto un acuerdo que equilibrara la protección del poder adquisitivo de los trabajadores, salvaguardara las prestaciones y beneficios contemplados en su contrato colectivo y, por otro lado, contribuyera a los objetivos de eficiencia que tiene la propia compañía.
“El acuerdo alcanzado el día de hoy envía una clara señal de estabilidad y paz laboral al Grupo y la Marca Volkswagen; reafirmando una vez más que, cuando trabajamos en conjunto por el bienestar de los trabajadores y por la viabilidad de la empresa, somos capaces de encontrar un punto de equilibrio que satisfaga a ambas partes”, destacó Stephan Meier, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México.
Con base en los procedimientos que establece la Ley, dicho acuerdo deberá ser sometido a la validación por parte de la base trabajadora a través del voto libre y secreto.
La compañía declara que con este acuerdo, se fortalecerán las condiciones de trabajo de sus colaboradores sindicalizados y se asegura la operación sostenible de la empresa. Ademas, los detalles del acuerdo serán dados a conocer a la base trabajadora por el SITIAVW.