- Representaron más de 2,900 horas de voluntariado
- Impactaron a más de 11,000 personas
San Luis Potosí, México. La Planta de BMW Group en San Luis Potosí ha compartido su informe llamado ‘Responsabilidad al volante’. En él se comparte el enfoque de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de la Planta, el cual se basa en 4 pilares: Liderazgo para el desarrollo sostenible, Educación para futuras generaciones, Inclusión para igualdad de oportunidades y Cultura y deporte para un mundo unido. Es a través de estas directrices que lograron beneficiar, durante el 2024, a más de 11,000 personas de forma directa, acumulando más de 2,900 horas de voluntariado e involucrando a más de 800 voluntarios.
Al respecto, Carlos Gutiérrez, Director de Asuntos Gubernamentales y Externos, comentó: “Nuestro compromiso con la comunidad se extiende más allá de los negocios. Queremos devolverle a San Luis Potosí lo que nos ha dado, a través de iniciativas que generen un impacto real, positivo y duradero en la vida de las personas. Creemos en el poder de la colaboración para construir un futuro mejor y marcar la diferencia”.
Fortalecer alianzas, pieza clave para un mejor mañana
Con el fin de ampliar el alcance de las estrategias de sostenibilidad, la compañía ha concretado y reforzado importantes alianzas. Por ejemplo, con el propósito de promover la participación de más mujeres jóvenes en carreras de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés), BMW Group y UNICEF se aliaron, y beneficiaron a más de 7,700 estudiantes y 500 profesores durante 2024. El impacto de esta alianza va más allá de San Luis Potosí, ya que el programa se está implementando en estados como Baja California, Chihuahua, CDMX, Estado de México y Nuevo León.
Otras importantes acciones que se destacan el Informe, debido a su alcance y relevancia, son:
- El Club de Niños y Niñas de San Luis Potosí, ahí apoyan la formación de niños, niñas y jóvenes de 6 a 16 años, es de resaltar que una de las tres sedes que están en el Estado se encuentra ubicada en las inmediaciones de la Planta.
- Colonia Juvenil, institución que apoya a jóvenes de escasos recursos, recibió diversas donaciones y acciones de voluntariado. Además, el equipo de la Planta llevó a cabo la construcción de un techo para la cancha deportiva de dicha institución a través del apoyo y colaboración de su red de proveedores.
- Patrocinio de la XXVIII edición del BMW Maratón Internacional Tangamanga en donde participaron más de 6,000 corredores, así como el Maratón Kids, en el cual cerca de 1,000 niños y niñas de 6 a 12 años disfrutaron de esta experiencia deportiva.
- Apadrinamiento de regalos navideños, los asociados de Planta, de forma voluntaria, tuvieron la oportunidad de dar un regalo personal a un niño o niña de nuestra comunidad, beneficiando a más de 700 pequeños.
En camino a un futuro mejor
La Planta de BMW Group en San Luis Potosí, a través de su estrategia de RSC, se ha sumado para respaldar proyectos como el realizado en colaboración con el Programa Adopte un Talento (PAUTA), en ese programa se integraron clubes de ciencia para fortalecer las habilidades científicas de niñas, niños y jóvenes, a la vez que desarrollaron habilidades de comunicación, trabajo en equipo y creatividad, tanto en la institución de Colonia Juvenil, CONALEP Villa de Reyes, como en el Club de Niños y Niñas de Villa de Reyes.
También, plantaron cerca de 1,400 ejemplares de especies endémicas, en 2 reforestaciones dentro del área de Camino a la Presa, en San Luis Potosí, en esta ocasión participaron más de 300 voluntarios, incluidos colaboradores de la Planta, sus familias, amigos, aprendices y proveedores.
El informe ‘Responsabilidad al volante’ integra todos los pormenores y datos de estas y otras iniciativas de la compañía y se puede consultar dando clic aquí.
