- Por tercer año consecutivo
- Y Great Place to Work recertificó a Nissan en países de América Latina
CIUDAD DE MÉXICO. Nissan Mexicana ha logrado la certificación “Super Empresas para Mujeres” por tercer año consecutivo. Este reconocimiento es otorgado por TOP Companies y es un distintivo que refleja los esfuerzos de la compañía en favor de las mujeres en su lugar de trabajo.
En los últimos años el porcentaje de personal femenino trabajando para la armadora japonesa ha presentado un importante incremento, particularmente en puestos directivos.
“A través de un constante trabajo, hemos generado un ambiente en donde todos podemos ser quien realmente somos; de este modo, todas y todos nuestros colaboradores logran identificarse con el sentimiento de pertenencia y orgullo, al estar en un entorno laboral realmente diverso”, expresó Estrella Cordero, Sr. Manager de Diversidad, Equidad e Inclusión.
Los esfuerzos por romper el mito de que la industria automotriz es únicamente para hombres se han convertido en una misión de la compañía nipona, con el objetivo de eliminar estereotipos y sesgos inconscientes. Como resultado de estos esfuerzos, se duplicó el porcentaje de mujeres entre los gerentes de Nissan a nivel mundial entre 2008 y 2021.
Por su parte, Nissan Mexicana ha promovido iniciativas como la realización de paneles y acercamientos con estudiantes como los realizados durante este 2024, en marco del Día Internacional de la Mujer Ingeniera. Estos foros tienen el propósito de que líderes ingenieras de la compañía puedan fomentar el estudio de carreras en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) y despertar el interés por estas disciplinas entre las estudiantes.
Además, la armadora japonesa ha implementado estaciones inclusivas que permiten el trabajo seguro de mujeres en periodo de embarazo en sus plantas de manufactura. También como parte de los esfuerzos de la marca por fomentar la igualdad de género al interior de la compañía, se adhirió a los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPs) desarrollados por el Pacto Mundial de Naciones Unidas y ONU Mujeres.
Great Place to Work recertificó a Nissan en países de América Latina
Para Nissan es prioridad brindar una excelente employee experience y ser referente en la retención y atracción de talento; por ello, la armadora nipona ha sido reconocida por tercer año consecutivo con la certificación de Great Place to Work en países de América Latina como Argentina, Brasil, Chile y Perú, así como en todas sus subsidiaras y plantas.