Siete años de Audi en San José Chiapa

  • La planta ha generado más de 5,000 empleos directo
  • Y más de 20,000 empleos indirectos

San José Chiapa, Puebla. Audi conmemora el séptimo aniversario del inicio de las operaciones de su planta de producción en San José Chiapa, Puebla. De esta forma se convirtió en la primera planta de autos premium en instalarse y producir en nuestro país, y ya ha conseguido el hito de más de un millón de unidades producidas, gracias al talento y dedicación de sus más de 5 mil colaboradores.

Todo comenzó en 2011, año en el que se tomó la decisión de establecer la fábrica en el municipio de San José Chiapa. La construcción inició el 4 de mayo de 2013 y el proceso duró 1,245 días, es decir, más de tres años y medio. Desde entonces, Audi México se preparó para el arranque de las opraciones el 30 de septiembre de 2016, mediante el desarrollo de proveedores y la capacitación de sus colaboradores.

La compañía ha desempeñado un papel fundamental en la economía del Estado de Puebla, al generar más de 5,000 empleos directos y más de 20,000 empleos indirectos en su cadena de valor. Durante este periodo de siete años, la planta se ha convertido en un elemento importante dentro de la red de producción del Grupo Volkswagen, aprovechando la sinergia con las fábricas del Grupo para lograr una logística eficiente ya que el Q5 producido aquí se envía a todo el mundo, con excepción de China.

Tarek Mashhour, presidente ejecutivo: “Estamos muy orgullosos de los logros alcanzados en estos siete años de operaciones en México. En este tiempo, se ha llegado a perfeccionar cada proceso y proyecto, acumulando logros que habremos de superar en los próximos años. Agradezco a cada una de las y los colaboradores por hacer posible esta historia de éxitos”.

La planta destaca por su compromiso con la sustentabilidad, pues ha implementado diversas iniciativas en pro del desarrollo regional así como por el bienestar de los vecinos de San José Chiapa. Por ello, ha sido reconocida como un empleador atractivo que capacita al talento local mediante planes teórico-prácticos como su Programa de Formación Dual, en donde las y los estudiantes aprenden de la mano de los técnicos más capacitados de la planta. 

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