{"id":51075,"date":"2024-03-08T12:50:00","date_gmt":"2024-03-08T18:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/?p=51075"},"modified":"2024-03-08T12:50:01","modified_gmt":"2024-03-08T18:50:01","slug":"grupo-forvia-impulsa-la-presencia-de-las-mujeres-en-la-industria-automotriz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/grupo-forvia-impulsa-la-presencia-de-las-mujeres-en-la-industria-automotriz\/","title":{"rendered":"Grupo FORVIA impulsa la presencia de las mujeres en la industria automotriz"},"content":{"rendered":"<div class=\"fcbkbttn_buttons_block\" id=\"fcbkbttn_left\"><div class=\"fcbkbttn_like \"><fb:like href=\"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/grupo-forvia-impulsa-la-presencia-de-las-mujeres-en-la-industria-automotriz\/\" action=\"like\" colorscheme=\"light\" layout=\"standard\"  width=\"450px\" size=\"small\"><\/fb:like><\/div><div class=\"fb-share-button  \" data-href=\"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/grupo-forvia-impulsa-la-presencia-de-las-mujeres-en-la-industria-automotriz\/\" data-type=\"button_count\" data-size=\"small\"><\/div><\/div><div class=\"pntrst_main_before_after\"><div class=\"pntrst-button-wrap \" >\r\n\t\t\t\t\t\t\t<a  data-pin-do=\"buttonFollow\" href=\"https:\/\/www.pinterest.com\/Magazine Automotor\/\">Follow me<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div><div class=\"twttr_buttons\"><div class=\"twttr_twitter\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"http:\/\/twitter.com\/share?text=Grupo+FORVIA+impulsa+la+presencia+de+las+mujeres+en+la+industria+automotriz\" class=\"twitter-share-button\" data-via=\"@magazinedeautos\" data-hashtags=\"\"  data-size=\"default\" data-url=\"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/grupo-forvia-impulsa-la-presencia-de-las-mujeres-en-la-industria-automotriz\/\"  data-related=\"magazinedeautos\" target=\"_blank\">Tweet<\/a>\n\t\t\t\t<\/div><div class=\"twttr_followme\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/twitter.com\/@magazinedeautos\" class=\"twitter-follow-button\" data-size=\"default\"  data-show-screen-name=\"true\"  target=\"_blank\">Follow me<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n<ul class=\"has-medium-font-size wp-block-list\">\n<li>Promueve la participaci\u00f3n de las mujeres en todos los niveles de la empresa<\/li>\n\n\n\n<li>Busca romper barreras y eliminar los estereotipos de g\u00e9nero <\/li>\n\n\n\n<li>Que a veces limitan las oportunidades de carrera<\/li>\n\n\n\n<li>En M\u00e9xico, tiene actualmente 35% de mujeres en su plantilla laboral<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Actualmente, el sector automotriz est\u00e1 predominantemente encabezado por hombres, lo que pone en evidencia la necesidad de tener talento m\u00e1s diverso en esta industria, pues ello favorece el desarrollo de soluciones innovadoras, creativas y diferentes. Por ello, para Grupo FORVIA, s\u00e9ptimo proveedor mundial de la industria automotriz, la diversidad en cuanto a g\u00e9nero, lugar de origen, antecedentes culturales o educativos y experiencia se ha convertido en una fuente de fortaleza y en un pilar para la compa\u00f1\u00eda.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, en el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer, fecha con la que se busca impulsar la igualdad de g\u00e9nero y el bienestar de las mujeres en todos los \u00e1mbitos de su vida, Grupo FORVIA, experto en dar forma a experiencias de movilidad seguras, avanzadas, personalizadas y sostenibles, reafirma su compromiso con fomentar la diversidad a trav\u00e9s de la contrataci\u00f3n y la gesti\u00f3n de carrera, as\u00ed como de asegurar que las condiciones de los lugares de trabajo se adapten a las necesidades individuales.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, la compa\u00f1\u00eda, cada a\u00f1o, abre espacios de di\u00e1logo como el Woman Open House (WOH), en el que se re\u00fanen destacadas mujeres l\u00edderes de la compa\u00f1\u00eda para intercambiar y compartir sus experiencias con estudiantes de ingenier\u00eda con el objetivo de generar e impulsar el inter\u00e9s por esta industria. Este evento se ha realizado en las plantas de San Luis Potos\u00ed, Quer\u00e9taro y Puebla. En 2023, 80 estudiantes de ingenier\u00eda del Tecnol\u00f3gico de Monterrey, Campus Monterrey; Tec Milenio; Universidad Regiomontana (UERRE); Universidad de Monterrey (UDEM) y Universidad Aut\u00f3noma de Nuevo Le\u00f3n (UANL) asistieron al WOH realizado en la planta de Nuevo Le\u00f3n, inaugurada en marzo de 2023.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-2 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/E1_23112023_1.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img alt=\"\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" data-id=\"51077\" src=\"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/E1_23112023_1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51077\" 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Asimismo, busca romper barreras y eliminar los estereotipos de g\u00e9nero que a veces limitan las oportunidades de carrera para las mujeres en la industria automotriz.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, como prueba del compromiso del Grupo por impulsar la contrataci\u00f3n de talento diverso, actualmente, de sus 300 l\u00edderes ejecutivos a nivel global, 23% son mujeres y el 27.3% de todas las colaboradoras de la compa\u00f1\u00eda ocupan posiciones de gerencia y de profesionistas. En M\u00e9xico, este \u00faltimo grupo se ha incrementado 7% en los \u00faltimos cinco a\u00f1os. Adicionalmente, el porcentaje de promociones femeninas aumento 12% en ese mismo periodo, al igual que los nuevos ingresos de talento femenino. En M\u00e9xico tiene actualmente 35% de mujeres en su plantilla laboral y en 2023, 37% de las contrataciones fueron de talento femenino.<\/p>\n\n\n\n<p>De igual manera, comparte los principios globales de empoderamiento de las mujeres de la ONU. Por ello, desde 2020, la empresa es signataria del WEP, iniciativa establecida por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres, que promueve\u00a0la igualdad entre mujeres y hombres en todas las \u00e1reas de gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, como ejemplo del compromiso incansable de la compa\u00f1\u00eda con la equidad de g\u00e9nero y con impulsar la presencia de mujeres en la industria automotriz, desde 2022 se cre\u00f3 la iniciativa Back on Track, un programa en alianza con Momlancers que brinda apoyo y capacitaci\u00f3n a mujeres que pusieron una pausa en su carrera profesional para reintegrarlas a la fuerza laboral. Durante la segunda generaci\u00f3n de este programa, se hicieron cuatro contrataciones y se espera que la tercera generaci\u00f3n arranque en el primer semestre de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Para FORVIA, la contribuci\u00f3n de las mujeres a la industria es muy importante, por lo que fomentamos la pluralidad y diversidad en cada \u00e1rea. En este d\u00eda tan importante, nos sumamos a la reflexi\u00f3n y nos comprometemos a escuchar las necesidades e inquietudes de nuestras colaboradoras. A medida que avanzamos, nos decidimos a construir un futuro m\u00e1s justo, donde todas las voces sean valoradas y respetadas por igual.<\/p>\n<div class=\"pntrst_main_before_after\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para Grupo FORVIA, la diversidad en cuanto a g\u00e9nero, lugar de origen, antecedentes culturales o educativos y experiencia se ha convertido en una fuente de fortaleza<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":51076,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[2309],"tags":[7418,7332,4948,9229],"class_list":["post-51075","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales","tag-8m","tag-forvia","tag-mujeres","tag-talento-femenino"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51075","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51075"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51075\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51081,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51075\/revisions\/51081"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51076"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51075"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51075"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51075"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}