{"id":52239,"date":"2024-08-08T19:31:07","date_gmt":"2024-08-09T01:31:07","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/?p=52239"},"modified":"2024-08-08T19:31:50","modified_gmt":"2024-08-09T01:31:50","slug":"nissan-mexicana-es-super-empresa-para-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/nissan-mexicana-es-super-empresa-para-mujeres\/","title":{"rendered":"Nissan Mexicana es \u201cSuper Empresa para Mujeres\u201d"},"content":{"rendered":"
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  • Por tercer a\u00f1o consecutivo<\/li>\n\n\n\n
  • Y Great Place to Work recertific\u00f3 a Nissan en pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    CIUDAD DE M\u00c9XICO<\/strong>. Nissan Mexicana ha logrado la certificaci\u00f3n \u00abSuper Empresas para Mujeres\u00bb por tercer a\u00f1o consecutivo. Este reconocimiento es otorgado por TOP Companies y es un distintivo que refleja los esfuerzos de la compa\u00f1\u00eda en favor de las mujeres en su lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

    En los \u00faltimos a\u00f1os el porcentaje de personal femenino trabajando para la armadora japonesa ha presentado un importante incremento, particularmente en puestos directivos.<\/p>\n\n\n\n

    \u00abA trav\u00e9s de un constante trabajo, hemos generado un ambiente en donde todos podemos ser quien realmente somos; de este modo, todas y todos nuestros colaboradores logran identificarse con el sentimiento de pertenencia y orgullo, al estar en un entorno laboral realmente diverso\u00bb<\/em>, expres\u00f3 Estrella Cordero, Sr. Manager de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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    La equidad, es una de las prioridades que forman parte de la cultura laboral de Nissan<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

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    Los esfuerzos por romper el mito de que la industria automotriz es \u00fanicamente para hombres se han convertido en una misi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda nipona, con el objetivo de eliminar estereotipos y sesgos inconscientes. Como resultado de estos esfuerzos, se duplic\u00f3 el porcentaje de mujeres entre los gerentes de Nissan a nivel mundial entre 2008 y 2021.<\/p>\n\n\n\n

    Por su parte, Nissan Mexicana ha promovido iniciativas como la realizaci\u00f3n de paneles y acercamientos con estudiantes como los realizados durante este 2024, en marco del D\u00eda Internacional de la Mujer Ingeniera. Estos foros tienen el prop\u00f3sito de que l\u00edderes ingenieras de la compa\u00f1\u00eda puedan fomentar el estudio de carreras en Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas (STEM, por sus siglas en ingl\u00e9s) y despertar el inter\u00e9s por estas disciplinas entre las estudiantes.<\/p>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, la armadora japonesa ha implementado estaciones inclusivas que permiten el trabajo seguro de mujeres en periodo de embarazo en sus plantas de manufactura. Tambi\u00e9n como parte de los esfuerzos de la marca por fomentar la igualdad de g\u00e9nero al interior de la compa\u00f1\u00eda,\u00a0se adhiri\u00f3 a los Principios de Empoderamiento de la Mujer\u00a0(WEPs) desarrollados por el Pacto Mundial de Naciones Unidas y ONU Mujeres.<\/p>\n\n\n\n

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    Great Place to Work recertific\u00f3 a Nissan en pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina<\/h2>\n\n\n\n

    Para Nissan es prioridad brindar una excelente employee experience<\/em> y ser referente en la retenci\u00f3n y atracci\u00f3n de talento; por ello, la armadora nipona ha sido reconocida por tercer a\u00f1o consecutivo con la certificaci\u00f3n de Great Place to Work en pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina como Argentina, Brasil, Chile y Per\u00fa, as\u00ed como en todas sus subsidiaras y plantas.<\/p>\n\n\n\n

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    Este reconocimiento es otorgado por TOP Companies <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":52240,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[2309],"tags":[86,5812,9339],"class_list":["post-52239","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales","tag-nissan","tag-reconocimiento","tag-super-empresas-para-mujeres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52239","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52239"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52239\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52244,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52239\/revisions\/52244"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}