{"id":54901,"date":"2025-06-24T20:43:37","date_gmt":"2025-06-25T02:43:37","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/?p=54901"},"modified":"2025-06-24T20:43:37","modified_gmt":"2025-06-25T02:43:37","slug":"renault-group-lanza-un-programa-de-salud-a-gran-escala-para-todos-sus-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/renault-group-lanza-un-programa-de-salud-a-gran-escala-para-todos-sus-empleados\/","title":{"rendered":"Renault Group lanza un programa de salud a gran escala para todos sus empleados"},"content":{"rendered":"
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  • Un programa de salud f\u00edsica y mental<\/li>\n\n\n\n
  • que ofrecer\u00e1 a todos sus empleados en todo el mundo<\/li>\n\n\n\n
  • \u00abOneHealth demuestra la importancia que el Grupo Renault otorga a las personas\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Boulogne-Billancourt, Francia.<\/strong> El Grupo Renault ha dise\u00f1ado OneHealth, un programa de salud f\u00edsica y mental, que ofrecer\u00e1 a todos sus empleados en todo el mundo, un acceso equitativo a la atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n

    \u00abOneHealth demuestra la importancia que el Grupo Renault otorga a las personas, y me complace que ahora est\u00e9 disponible para todos, en todo el mundo. Este programa es una inversi\u00f3n estrat\u00e9gica que va m\u00e1s all\u00e1 del simple aspecto social y forma parte de una visi\u00f3n a largo plazo. Se ajusta a nuestro enfoque ESG, que busca equilibrar el rendimiento econ\u00f3mico, el respeto por el medio ambiente y el compromiso social. Como empresa responsable, somos conscientes de que la salud y el bienestar de nuestros empleados son factores clave para el \u00e9xito. Este programa tambi\u00e9n contribuye a fortalecer la diversidad y la inclusi\u00f3n dentro del Grupo, ofreciendo un apoyo adaptado a las necesidades de cada uno<\/em>\u00ab, declar\u00f3 Bruno Laforge, Director de Personas y Organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Tres soluciones concretas para los empleados en su d\u00eda a d\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    OneHealth es un programa de salud global dedicado a la salud y el bienestar, que garantiza un acceso equitativo a una atenci\u00f3n m\u00e9dica de alta calidad. Ofrece un paquete completo que incluye revisiones gratuitas organizadas y financiadas por la empresa, una plataforma digital, una red de profesionales de la salud laboral cerca de las sedes, as\u00ed como teleconsultas, asesoramiento personalizado y asistencia psicol\u00f3gica disponible 24\/7. Estos servicios ser\u00e1n gratuitos para los empleados, y tambi\u00e9n est\u00e1n parcialmente disponibles para los miembros de su hogar.<\/p>\n\n\n\n

    El programa se basa en tres soluciones concretas centradas en los beneficios para los empleados:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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    • OneHealth, promueve una vida saludable para animar a los empleados a adoptar buenos h\u00e1bitos y a cuidar su salud f\u00edsica y mental, ofrece la aplicaci\u00f3n de bienestar Personify Health. Ya utilizada por m\u00e1s de 4,000 empleados, ofrece asesoramiento personalizado, buenas pr\u00e1cticas de salud y retos individuales y grupales para impulsar la motivaci\u00f3n diaria.<\/li>\n\n\n\n
    • Revisiones peri\u00f3dicas: para identificar cualquier problema de salud, ofrecer\u00e1n revisiones m\u00e9dicas gratuitas a todos sus empleados. A partir de los 45 a\u00f1os, una revisi\u00f3n f\u00edsica complementa la revisi\u00f3n digital; antes de esa edad, se ofrece un seguimiento personalizado en caso de factores de riesgo. Este enfoque permite detectar problemas potenciales en una etapa temprana, identificar los riesgos y brindar asesoramiento espec\u00edfico, tanto f\u00edsico como psicol\u00f3gico.<\/li>\n\n\n\n
    • Los empleados de apoyo se benefician del apoyo integral que ofrecen los equipos de salud y seguridad en el trabajo, que abarca todos los aspectos relacionados con la salud y las condiciones laborales. Este sistema cuenta actualmente con el respaldo de una red de 148 centros de salud en 12 pa\u00edses, que ofrecen acceso local a profesionales de la salud. OneHealth tambi\u00e9n ofrecer\u00e1 una l\u00ednea directa 24\/7 para apoyo psicol\u00f3gico adaptado a las inquietudes personales, familiares o profesionales de los empleados y sus familiares. El programa tambi\u00e9n tiene como objetivo proporcionar a todos los empleados una cobertura m\u00e9dica al menos igual o superior a las normas vigentes en cada pa\u00eds, un paquete de servicios que permite que cada empleado se sienta plenamente respaldado, tanto profesional como personalmente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Implementaci\u00f3n internacional r\u00e1pida y ambiciosa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      OneHealth, lanzado en 2024, se est\u00e1 implementando progresivamente a escala internacional, teniendo en cuenta los calendarios sociales de cada pa\u00eds. Hasta la fecha, el programa ya cubre al 95 % de los empleados del Grupo Renault. Para septiembre de 2025, cubrir\u00e1 al 100 % de los empleados del Grupo.<\/p>\n\n\n\n

      Enfoque en las realidades locales, el ejemplo de la India<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      En abril de 2025, se inaugur\u00f3 un centro de salud en la India. Este lanzamiento demuestra la capacidad del programa para adaptarse a los desaf\u00edos sanitarios espec\u00edficos de cada regi\u00f3n. Tambi\u00e9n ilustra el compromiso del Grupo de ofrecer un sistema que va m\u00e1s all\u00e1 de una simple implementaci\u00f3n estandarizada, para dar una respuesta concreta a las necesidades locales.<\/p>\n

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