{"id":55672,"date":"2025-08-28T14:28:19","date_gmt":"2025-08-28T20:28:19","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/?p=55672"},"modified":"2025-08-28T17:28:09","modified_gmt":"2025-08-28T23:28:09","slug":"el-programa-dual-de-la-planta-de-bmw-en-slp-cumple-10-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineautomotor.com.mx\/sitio\/el-programa-dual-de-la-planta-de-bmw-en-slp-cumple-10-anos\/","title":{"rendered":"El programa dual de la planta de BMW en SLP cumple 10 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"
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  • Desde su lanzamiento en 2015 ha tenido m\u00e1s de 570 graduados<\/li>\n\n\n\n
  • 95% de los graduados han sido contratados por la compa\u00f1\u00eda<\/li>\n\n\n\n
  • 50% de los egresados han sido mujeres<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    San Luis Potos\u00ed, M\u00e9xico.<\/strong>\u00a0BMW Group Planta San Luis Potos\u00ed est\u00e1 celebrando con orgullo el d\u00e9cimo aniversario de su Programa Dual, una iniciativa que ha transformado la formaci\u00f3n t\u00e9cnica en el estado al ofrecer a j\u00f3venes potosinos una preparaci\u00f3n profesional basada en un modelo educativo alem\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n

    Este programa combina teor\u00eda acad\u00e9mica y pr\u00e1ctica profesional durante dos a\u00f1os, la cual realiza en colaboraci\u00f3n con cuatro instituciones educativas locales: la Universidad Tecnol\u00f3gica de San Luis Potos\u00ed; el Colegio Nacional de Educaci\u00f3n Profesional T\u00e9cnica (CONALEP), el Centro Educativo Vanguardista de San Luis Potos\u00ed y el Centro de Bachillerato Tecnol\u00f3gico Industrial y de Servicios (CBTiS) Plantel 121. Desde su lanzamiento en 2015, m\u00e1s de 570 estudiantes de las carreras de Mecatr\u00f3nica, Mec\u00e1nica Automotriz y Productividad Industrial han participado en el Programa Dual. Recientemente, se gradu\u00f3 la novena generaci\u00f3n y se dar\u00e1 la bienvenida a la onceava.<\/p>\n\n\n\n

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    1a Generaci\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    Se destaca que:<\/p>\n\n\n\n

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    • El 95% de los egresados han sido contratados por BMW Group, integr\u00e1ndose a \u00e1reas como producci\u00f3n, mantenimiento, calidad, log\u00edstica y desarrollo de procesos.<\/li>\n\n\n\n
    • El 50% de los graduados han sido mujeres.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Para garantizar una formaci\u00f3n de excelencia, la armadora cuenta con el Talent Campus<\/em>, un centro de entrenamiento de primer nivel con capacidad para 400 personas y talleres especializados en hidr\u00e1ulica, electr\u00f3nica, rob\u00f3tica y realidad virtual. Este entorno ha sido clave para asegurar una capacitaci\u00f3n integral, alineada con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de la industria automotriz global.<\/p>\n\n\n\n

      Al respecto,\u00a0Harald Gottsche, Presidente y CEO coment\u00f3:\u00a0\u201ccreemos que invertir en la educaci\u00f3n es fundamental para construir el futuro del pa\u00eds y de la movilidad. Celebramos estos 10 a\u00f1os con orgullo y con el compromiso renovado de seguir impulsando el talento joven y la innovaci\u00f3n educativa en M\u00e9xico. Nos enorgullece ver c\u00f3mo nuestros egresados han contribuido al \u00e9xito de la Planta de San Luis Potos\u00ed y a la competitividad de la industria local<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

      Como parte del enfoque de especializaci\u00f3n del Programa Dual, existe la iniciativa MOVE (Mobility for Vocational Education<\/em>) la cual ha ofrecido experiencias internacionales a diversos aprendices, quienes han participado en estancias acad\u00e9micas y profesionales en otras plantas de BMW Group. Estas vivencias les han permitido ampliar su visi\u00f3n, aprender mejores pr\u00e1cticas globales y fortalecer su preparaci\u00f3n t\u00e9cnica con un enfoque multicultural.<\/p>\n\n\n\n

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      Por su parte,\u00a0Nancy Hern\u00e1ndez,\u00a0\u00a0graduada del programa Dual y participante MOVE 2024, coment\u00f3: \u201ctuve la oportunidad de ir a Alemania y fue una gran experiencia. Pude trabajar con tecnolog\u00edas de punta y convivir con personas de todo el mundo. Logr\u00e9 formar una visi\u00f3n m\u00e1s amplia de lo que significa trabajar en la industria<\/em>\u201d. Actualmente, Hern\u00e1ndez trabaja en el \u00e1rea de mantenimiento del Centro de Producci\u00f3n de M\u00f3dulos de Bater\u00edas, una expansi\u00f3n de la Planta enfocada en desarrollar bater\u00edas de alto voltaje para los veh\u00edculos el\u00e9ctricos de la l\u00ednea NEUE KLASSE, que iniciar\u00e1 producci\u00f3n en 2027.<\/p>\n\n\n\n

      Quienes se integran a la armadora tras concluir el Programa Dual y formar parte del equipo de producci\u00f3n, contin\u00faan su formaci\u00f3n a trav\u00e9s de iniciativas como Industrial ProLead Meister<\/em>, que est\u00e1 orientado al desarrollo t\u00e9cnico en mecatr\u00f3nica y los prepara para asumir, en un futuro, roles de liderazgo.<\/p>\n\n\n\n

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      Adem\u00e1s, la Planta recibe anualmente a becarios y practicantes de distintas universidades del pa\u00eds a trav\u00e9s de otros programas de desarrollo del talento joven, tales como\u00a0SpeedUp\u00a0<\/em>\u00a0y\u00a0AcceleratiON\u00a0<\/em>en donde apoya la formaci\u00f3n de j\u00f3venes universitarios. Sumando todos los programas educativos, han capacitado a m\u00e1s de\u00a01,700\u00a0estudiantes en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

      Con visi\u00f3n de futuro, la Planta continuar\u00e1 fortaleciendo sus programas, ampliando alianzas y generando m\u00e1s oportunidades para formar a las nuevas generaciones que liderar\u00e1n una industria automotriz m\u00e1s fuerte, diversa y preparada.<\/p>\n\n\n\n

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